Équipiers de Première Intervention (EPI) — rôle et formation

Qu'est-ce qu'un EPI ?

Un Équipier de Première Intervention (EPI) est un salarié formé et désigné pour intervenir en cas de début d'incendie dans l'entreprise. Sa mission est d'agir dans les premières minutes, avant l'arrivée des secours extérieurs, pour :

• Donner l'alerte et déclencher l'alarme
• Utiliser les moyens de premier secours (extincteurs, RIA)
• Guider l'évacuation des occupants
• Accueillir les secours et les renseigner sur la situation

Une obligation légale

L'article R4227-39 du Code du travail impose à l'employeur d'organiser la sécurité incendie et de désigner le personnel chargé d'intervenir. Bien que le terme "EPI" ne figure pas explicitement dans le Code du travail, la désignation d'équipiers formés est une obligation de fait pour répondre aux exigences de sécurité.

La règle APSAD R6 recommande la mise en place d'un service de sécurité incendie dont les EPI sont la première composante.

Combien d'EPI désigner ?

La recommandation courante est de 5 à 10% de l'effectif, avec un minimum de :

• 2 EPI par étage ou par secteur
• Au moins 1 EPI présent à tout moment pendant les heures d'ouverture
• Un effectif suffisant pour couvrir les absences (congés, maladie, déplacements)

Dans les établissements à risques élevés ou les ERP, le nombre peut être revu à la hausse.

Contenu de la formation EPI

La formation EPI comprend généralement :

Module théorique (1 à 2 heures)

• Le triangle du feu et les classes de feux
• Les causes d'incendie en entreprise
• Le fonctionnement des différents types d'extincteurs
• La réglementation applicable
• Les procédures internes d'alerte et d'évacuation

Module pratique (2 à 3 heures)

• Manipulation d'extincteurs sur feux réels (bac à feu écologique)
• Utilisation d'un RIA (si l'établissement en est équipé)
• Exercice d'évacuation avec mise en situation
• Techniques de dégagement d'une victime
• Utilisation du SSI (déclencheur manuel, centrale d'alarme)

Mise en situation

• Scénarios réalistes adaptés aux risques de l'entreprise
• Coordination entre EPI et serre-files
• Communication avec les secours extérieurs

Recyclage

La formation EPI doit être renouvelée régulièrement :

• Tous les ans : recommandation pour maintenir les réflexes
• Tous les 2 ans maximum : pour les entreprises qui espacent les sessions
• À chaque changement : nouveau bâtiment, nouvelle activité, nouveaux équipements

EPI, ESI et serre-files : ne pas confondre

Rôle	Mission	Formation
EPI	Première intervention (extinction)	Manipulation extincteurs, RIA
ESI (Équipier de Seconde Intervention)	Intervention renforcée	Formation avancée, ARI
Serre-file	Vérification de l'évacuation complète	Procédure d'évacuation
Guide d'évacuation	Orientation des occupants vers les sorties	Connaissance des itinéraires

Valorisation des compétences

Être EPI est une responsabilité valorisante pour le salarié. Il est recommandé de formaliser la désignation par écrit et de remettre une attestation de formation.

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